Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

S'émerveiller devant les vitrines, vivre des expériences surprenantes, découvrir les dernières tendances en ligne comme en magasin, cela résonne forcément en vous !
Intégrer le Groupe Galeries Lafayette, c'est évoluer dans un univers Lifestyle (Mode, Beauté, Maison, Joaillerie, Horlogerie et Food), reflet d'un commerce joyeux, créatif et engagé.

Faire bouger les lignes du commerce et créer l'enchantement auprès de nos clients deviendra votre nouvelle ambition.

Faites le choix d'une entreprise en mouvement, où chaque jour est différent. Imaginez l'inattendu, rejoignez-nous !

Référence

DO -13596

Bloc personnalisable n°3

Etablissement GL

Siège GL - 27 rue de Châteaudun Paris

Description du poste

Métier

STRATÉGIE / ORGANISATION - Chef de projet stratégie

Intitulé du poste

STAGE - Chef de projet

Type de contrat

Stage

Temps de travail

Temps Complet

Durée du contrat

6 mois

Description de la mission

Vous souhaitez expérimenter votre stage en tant que Chef de projet autrement ?
Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette !
Rejoignez notre Département Efficacité Opérationnelle et participez à à la conception d'une plateforme de communication destinée à l'ensemble de notre réseau de magasins Galeries Lafayette.
🚀 Votre mission sera d'accompagner la transformation des processus internes pour renforcer la fluidité des échanges entre les équipes terrain et les fonctions support, de rendre l'information claire et immédiatement accessible, permettant à chaque collaborateur magasin, qu'il soit en front ou en back-office, de trouver rapidement les réponses adaptées à ses besoins quotidiens.
🌍 En collaboration directe avec les équipes magasins et les Directions support vous nous aiderez sur les missions suivantes 👍
Analyse des besoins métiers : recueillir et formaliser les besoins des utilisateurs (équipes magasins et siège)
Cartographier les processus actuels et identifier les irritants liés à la communication et au partage d'informations.
Animation d'ateliers de travail avec les parties prenantes pour définir les cas d'usage prioritaires et les fonctionnalités attendues
Rédaction des livrables de cadrage : expression de besoins, cahier des charges fonctionnels, plan de déploiement
Suivi de la mise en oeuvre du projet en lien avec les équipes IT et les responsables opérationnels
Pilotage de la conduite du changement : accompagnement des utilisateurs, communication, formation, retours d'expérience

Véritable trait d'union entre le terrain et le siège, vous contribuerez à fluidifier le travail des équipes et à renforcer l'efficacité opérationnelle de nos magasins emblématiques, notamment les Galeries Lafayette Haussmann et l'ensemble du réseau.
Le tout avec passion !

Profil

Nous aimerions vous rencontrer si :

Vous avez de belles capacités d'analyse, de synthèse, de communication, et êtes à l'aise avec les outils
Vous êtes orienté client :
Vous avez le goût du terrain et le sens du service, vous savez développer des relations de confiance avec vos futurs clients internes.

Vous êtes orienté vers l'action :
Vous êtes toujours partant pour de nouveaux challenges et enthousiaste face à de nouvelles opportunités.

Vous apprenez avec agilité
Vous n'avez pas peur d'accepter de nouveaux défis que vous savez relever avec agilité.

Le stage est à pourvoir en Janvier 2026 pour 6 mois.

Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités de carrières vous attendent au sein du Groupe Galeries Lafayette, aussi bien en magasin, en entrepôt, sur notre siège, qu'au sein des autres enseignes qui composent notre Groupe (La Redoute, Louis Pion, Citynove, Mauboussin...)

📱Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté(e) par nos dénicheurs de talents, avant de rencontrer Christine, notre Auditrice.

Avantages

💡ET POUR FINIR DE VOUS CONVAINCRE

- Une rémunération fixe sur transparente et en cohérence avec votre niveau d'études :

→ Bac +4: 1300€ bruts mensuel
→ Bac +5: 1500€ bruts mensuel

- Une remise sur vos achats

- Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80%

- Deux jours de télétravail par semaine

- Un parcours Campus sur-mesure qui vous permettra de vous imprégner au mieux de notre culture et connaître nos métiers

Engagements

🤝 NOTRE ENGAGEMENT

Aux Galeries Lafayette, nous imaginons l’inattendu tout en construisant un avenir plus durable. À travers Rêvons Demain, notre stratégie RSE à horizon 2030, nous nous engageons à repenser nos modèles pour répondre aux défis de notre époque et transformer nos engagements en actions concrètes.

Cette démarche s’appuie sur trois ambitions fortes : réinventer le commerce pour faire évoluer notre offre et encourager des modes de consommation plus responsables, respecter la nature en agissant pour le climat, la planète et la biodiversité, et révéler notre humanité en plaçant le bien-être, la diversité et la solidarité au cœur de nos priorités.

Grand Magasin inclusif et handi’bienveillant, nous sommes également engagés en faveur de l’égalité femme/homme : plus de 60 % de nos cadres sont des femmes. De plus, 7,30% de nos collaborateurs sont en situation de handicap et nous continuons d'agir concrètement en tant qu'employeur afin de répondre à ces enjeux de diversité et d'équité, grâce notamment à la mise en place de divers partenariats. Cet engagement pour un environnement de travail inclusif et respectueux s’incarne également à travers nos quatre communautés internes mobilisées autour des enjeux d’égalité Femme/Homme, LGBTQIA+, Diversité socio-culturelle et Santé & Handicap.

Rejoindre les Galeries Lafayette, c’est intégrer une entreprise familiale, bienveillante et responsable, où chaque collaborateur peut s'épanouir en imaginant l’inattendu au quotidien

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