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Alternance chargé de recrutement et de développement RH Campus H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Imaginez l'inattendu. Depuis plus de 120 ans, le groupe Galeries Lafayette fait bouger les lignes du commerce et ouvre de nouvelles perspectives, à travers ses marques emblématiques. Dans un monde qui change plus vite que les modes, nous vous offrons un challenge : mettre votre talent au service de l'enchantement et de nos clients. Faites le choix d'une entreprise en mouvement, plurielle et engagée, où chaque jour est différent !  

Référence

ALT - DEVRH-12125  

Bloc personnalisable n°3

Etablissement GL

Siège GL - 27 rue de Châteaudun Paris

Description du poste

Métier

RESSOURCES HUMAINES - Chargé de Recrutement

Intitulé du poste

Alternance chargé de recrutement et de développement RH Campus H/F

Type de contrat

Alternance

Temps de travail

Temps Complet

Durée du contrat

12 mois

Descriptif de l'entreprise

S’émerveiller devant les vitrines, vivre des expériences surprenantes, découvrir les dernières tendances en ligne comme en magasin, cela résonne forcément en vous !
Intégrer le Groupe Galeries Lafayette, c’est évoluer dans un univers Lifestyle (Mode, Beauté, Maison, Joaillerie, Horlogerie et Food), reflet d’un commerce joyeux, créatif et engagé.

Faire bouger les lignes du commerce et créer l’enchantement auprès de nos clients deviendra votre nouvelle ambition.

Faites le choix d'une entreprise en mouvement, où chaque jour est différent. Imaginez l’inattendu, rejoignez-nous !

Description de la mission

Vous souhaitez expérimenter votre alternance en Ressources Humaines autrement ?

Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette!

Vous intégrez notre Direction des Ressources Humaines au Siège et rejoignez l’équipe en charge du Développement RH et du Recrutement des Galeries Lafayette.
Vous accompagnez la Campus Manager dans l’identification, l’attraction et la rétention des jeunes talents qui intégreront le Groupe en tant que stagiaires / alternants.

Sur le devant de la scène, votre rôle sera :

> RECRUTEMENT
Gérer les processus de recrutement des stagiaires/alternants (bac+4/5) pour les différentes Directions du siège (achats, marketing, stratégie, finance, communication, architecture, systèmes d'information…) par :
- La mise en ligne des offres sur nos différents jobboards,
- La sélection des profils,
- Les entretiens téléphoniques,
- La rédaction des comptes-rendus et sélection des candidats,
- L’accompagnement quotidien des managers opérationnels pour lesquels vous recrutez.

> INTÉGRATION ET GESTION ADMINISTRATIVE
- Gestion administrative des dossiers des stagiaires/alternants
- Organisation et animation des sessions d'intégration
- Mise à jour des outils de suivi recrutement

> CAMPUS MANAGEMENT
- Participation à l'ensemble des événements Campus / forums de recrutement
- Animation de la communauté Campus du siège (organisation d'événements, temps forts, ateliers, défis etc…)

> MARQUE EMPLOYEUR & PROJET RH
- Proposition de contenus originaux à relayer sur nos réseaux sociaux employeur en lien avec notre communauté Campus
- Participation à divers projets de Développement RH
Vous serez en lien avec les managers opérationnels du siège et les différents interlocuteurs RH (Responsables RH, écoles partenaires, gestionnaires administratifs…).
Vous contribuez en outre à l'amélioration des outils et processus sur votre périmètre et vous placez comme réel référent de la communauté Campus des Galeries Lafayette.
Le tout avec passion !

Alternance à pourvoir à partir de septembre 2024

Profil

Nous aimerions vous rencontrer si :

Vous êtes actuellement étudiant de niveau bac +4/5 en école de commerce ou université avec une spécialisation en Ressources Humaines.

Vous justifiez d'une première expérience réussie en recrutement.

Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur, vous aimez prendre des initiatives, partager vos idées et êtes bon communicant.

Vous souhaitez vous développer au travers d'une alternance responsabilisante dans des environnements challengeant et stimulants.

Vous êtes orienté vers l'action :
Vous acceptez les nouvelles opportunités et les défis complexes avec énergie, enthousiasme et réactivité.

Vous savez vous adapter aux situations :
Vous savez adapter votre approche et votre comportement en temps réel afin qu’ils soient en phase avec les exigences propres à chaque situation.

Vous apprenez avec agilité :
Vous savez faire face à de nouveaux enjeux, apprenez de manière active par l’expérimentation, en utilisant les réussites et les échecs comme source d’enseignements.

Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d’évolution vous attendent au sein du Groupe Galeries Lafayette, comme celle de Chargé de ressources humaines ou Chargé de Recrutement et Développement par exemple, au siège ou sur l’un de nos magasins ou encore d’autres nombreux postes au sein de notre Direction des Ressources Humaines.

📱Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté(e) par notre Campus Manager, Marina CARDOANA.

Avantages

- Une remise sur vos achats cumulable aux opérations commerciales en cours

- Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80%

- Deux jours de télétravail par semaine

- Un accompagnement personnalisé à l’occasion de votre intégration

- Deux jours d’action solidaire rémunérés par l’entreprise

Engagements

🤝 NOTRE ENGAGEMENT


Grand magasin de tous, nous sommes fiers de la diversité de l’ensemble de nos talents notamment représentée par 98 nationalités travaillant au sein du Groupe.


Animés par ces valeurs en tant que groupe familial, nos engagements s’incarnent à travers des projets inspirants et des actions de sensibilisation à destination de tous nos collaborateurs mais également à travers une communauté Diversité et Inclusion, mobilisée au quotidien sur les enjeux d’inclusivité.



Rejoindre le Groupe Galeries Lafayette, c’est intégrer un groupe handi’bienveillant dans lequel tous les collaborateurs et toutes les générations évoluent dans un environnement inclusif et bienveillant, engagé en faveur de l’égalité femme/homme, notamment en luttant contre le sexisme ordinaire, au travers de la signature de la charte StOpE en 2019. 


 

Compétences candidat

Spécialité

Ressources Humaines

Langues

Français (Courant)

Diplôme

Ecole de commerce

Localisation du poste

Localisation

France, Ile-de-France, PARIS